本文摘要：2018年，江苏省宿迁市消防支队了解贯彻落实精研主席训令，以提升部队战斗力为出发点和落脚点，坚实积极开展空战化大练兵工作，全面提高部队攻坚输掉能力。

2018年，江苏省宿迁市消防支队了解贯彻落实精研主席训令，以提升部队战斗力为出发点和落脚点，坚实积极开展空战化大练兵工作，全面提高部队攻坚输掉能力。　　稳健练兵根基。责任式驱动。

开会全市消防部队执勤训练开训仪式，统一思想、凝心聚力，制订《宿迁支队2018年执勤训练工作实施方案》，引人注目真打实备、练兵集训，希望切削一支召之即来，来之能战、战之成败的专业化消防队伍。连贯式造就，创建对口帮扶机制，机关各部门每月派遣骨干力量，对基层练兵情况展开现场督导，协助基层分析解决问题训练等问题。基层大、中队干部采行项目包干的方式，按照各自擅长于科目，分段、分层、分类指导官兵训练。

　　攻坚练兵技能。扎根市场需求分类训。

采行集中组训、集中于考核的方式，支队机关积极开展3000米、100米跑完、单杠引体向上仰卧起坐等课目训练。大、中队官兵积极开展身负空气呼吸器5000米跑完、400米撤离物资救人、60米肩梯跑完、跑步上10楼、绳索爬上等课目训练。

比武竞赛攻坚训。举办2018年度去冬今春执勤训练体力对抗赛活动，经过紧绷白热化的竞逐，特勤中队、泰山路中队、泗洪中队取得团体总分前三名，通过以赛事促训，构成先进设备坚决、整体第一时间的较好练兵氛围。

　　提高练兵实质。探寻新思路。推广应用863熟知法，在体力、操法及制备战术训练方面，超越教材束缚，从单兵、单车（班组）、中队制备等4个层面，创建空战化随机任务库，仿真各类空战场景，规范训练内容和标准。

派生新的激制。实行周对付月会操季比武练兵激励机制，积极开展杰出指挥员训练标兵票选，培育和竖立先进典型，唤起练兵活力。实施《练兵奖惩实施办法》，将训练成绩列为单位和个人评先评优一票否决范畴，作为个人评先评优、考学入党、立功受奖方面的优先条件。

　　自练兵活动积极开展以来，支队全体官兵热情高涨，奋勇争先，更进一步筑城哀官兵扎根军营、放心服役的思想基础，锤炼勇于吃苦、顽强拼搏的身体素质作风，磨砺勇于争先、勇于亮剑的战斗意志，充分调动官兵参训的积极性和主动性，为下一步高标准已完成任务奠定坚实基础。

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