本文摘要：中国科学院上海硅酸盐研究所（以下全称硅酸盐所）温兆银研究员现在多了一个身份——上海利隆奥能瑞拉能源科技有限公司（以下全称奥能瑞拉）技术总监兼任首席科学家。

中国科学院上海硅酸盐研究所（以下全称硅酸盐所）温兆银研究员现在多了一个身份——上海利隆奥能瑞拉能源科技有限公司（以下全称奥能瑞拉）技术总监兼任首席科学家。他正在率领他的离岗创业团队前进低安全性钠镍电池储能技术样板生产线的建设，奥能瑞拉董事长兼任总经理朱咏民告诉他科技日报记者，目前全线已转入调试阶段，并正在顺利进行。

朱咏民的另一个身份则是北京顺义科创集团投资总监。一南一北的遇见，科学家和投资人的合作，源自一个一拍即合的科技成果转化成故事。这个故事的近期情节是，投资方、研究团队和研究所构建了“三赢”。投资1800万元反对基础研究电池的安全性问题是制约大容量储能技术应用于的关键瓶颈，目前的储能技术或则一味执着高比能量而忽略安全性，或则虽有安全性但比能量低落，在各种可应用于大容量储能的电池技术中，钠镍电池技术是为数不多的兼具高比能量和低安全性的技术。

然而，至今仅有美国GE公司等极少数国外机构掌控涉及技术。从2006年开始，温兆银率领团队积极开展钠镍新型安全性电池研究，并于2010年顺利超越国外技术独占，构成具备自律知识产权的新型储能电池核心材料技术体系。

“到了2014年，我们开始在前期显基础研究的基础上，做到面向应用于的基础研究，这个时候只不过离构成产品和产业化还有非常一段距离，但北京顺义科创集团直属的投资平台——北京华顺投资有限公司（以下全称华顺投资）雪中送炭，给我们转了1800万元的研发费用，这是十分绝佳的。”温兆银说道，这是国内的投资人鲜有的眼界，很大地强化了我们对项目的信心。从有数案例看，投资基础研究的少之又少。华顺投资缘何有魄力砸下重金反对这项研究？“当时显然是顶着相当大压力。

”朱咏民坦言，“这是我们第一次将资金投到基础研究上。”华顺投资的领导层之所以决意前进这件事，主要是因为对硅酸盐所和温兆银团队的长年认识和了解理解，以及忠诚地寄予厚望低安全性钠镍电池技术。为确保科技投资的流畅与规范，除华顺投资外，北京顺义科创集团还与北京市科委辖下的大城科技发展集团有限公司联合正式成立了北京首科三新基金，仍然探讨新技术、新材料、新能源项目。

”朱咏民说道，按照这一标准，基金投资温兆银团队的高安全性钠镍电池技术再行适合不过。“硅酸盐所非常重视科研的实际应用于，仍然离产业很将近，此前我们就有较为多的合作。我们对这个所、对温老师团队都有较为浅的理解，难能可贵的是，温兆银团队不是只集中精力于实验室的研究团队，他们对产业的解读很深刻印象。所以，双方要用了半个小时就达成协议了合作意向。

”朱咏民说道，华顺投资要求与硅酸盐所合作积极开展新型储能电池系统关键技术研究，其间所构成的知识产权由双方联合享有。随后，首科三新的出资登记正式成立奥能瑞拉，该公司引进战略机构投资者，在上海嘉定登记正式成立上海利隆奥能瑞拉能源科技有限公司（以下全称上海利隆），展开50Ah新型电池的产业化与应用于样板。寻找资金更加寻找了同路人2017年，项目构成从材料到电池及模块原始的技术链，50Ah级新型电池的成套工艺不具备中试缩放条件。基础研究进展成功，前进样板产业的平台建设被出台日程。

硅酸盐所和华顺投资的合作更加将近一步。当年5月18日，硅酸盐所、奥能瑞拉、华顺投资签订合作协议。

硅酸盐所将具备自律知识产权的新型储能电池核心材料技术涉及专利、专利申请、一般技术及技术秘密，以独霸实行许可的形式许可上海利隆用于，独霸实行许可费用为3500万元。同时，硅酸盐所帮助奥能瑞拉已完成100MWh生产能力新型储能电池产业化样板线建设；硅酸盐所与华顺投资还将联合研发产生的新型储能电池系统关键技术涉及专利、专利申请、一般技术及技术秘密出让给奥能瑞拉用于，转让费总计人民币5000万元。按照硅酸盐所的涉及规定，温兆银团队可以从这一成果转化成收益中取得千万元以上的奖励，并且，其团队成员可在奥能瑞拉持有人股份。“这笔奖励是对我们科研工作实实在在地接纳，对我们的团队来说也是很大的鼓舞。

”温兆银说道。但对他来说，尤为最重要的只不过不是奖励，而是遇上一个志同道合的投资方，联合将实验室的技术变为利国利民的产品。这也是朱咏民仅次于的感觉，“资本显然是逐利的，但利不是唯一表达意见，特别是在对国资来说，还有一份责任，相对于一种有可能转变未来能源结构的技术和产品，我们考虑到更好的是如何更慢地减缓转化成步伐，更佳地服务于国民经济的产业应用于，同科技工作者一起共享创业的喜乐与幸福。

”为了全身心投放产业化工作，温兆银团队有数8人签定了离岗创业协议。吴相伟研究员就是其中的核心成员之一。在他显然，现在的工作很有挑战性，以前在实验室就就让把研究做淋漓尽致，现在明白了把研究制成产品，就要让作出的产品具备竞争力。此前有不少人担忧，离岗创业的科研人员几年后返回所在单位否还有适合方位，回应，温兆银回应，在硅酸盐所不用有这样的顾虑，“中科院的大环境和所里的新政策希望离岗创业，有能力的人再行回去一定能竞聘到适合的岗位。

”好政策唤起创造力良性循环“我们期望所里能喷出更加多的得奖利润大户，坚信有了好的政策能唤起大家的创造力。”硅酸盐所所长宋力昕说道。

宋力昕说道，近年来，该所制订并实行了《中国科学院上海硅酸盐研究所增进科技成果转化成暂行办法》《对外投资管理暂行办法》和《知识产权管理暂行规定》，理顺科技成果权属和利益关系。“根据涉及规定，科研人员个人因成果转化成获得的奖励为35％，用作团队的科研经费为35％，如果不必须这么多经费，也可以奖励给个人。

硅酸盐所的政策是，奖励给个人的金额在35％—52．5％之间。”宋力昕说道，此举很大唤起了科研人员积极开展科技成果移往转化成的积极性。

此外，硅酸盐所更进一步规范了成果转化成交易方式和审核流程，针对成果转化成的实际必须，规范了离岗创业和全职专门从事转化成工作的条件与流程。

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